fbpx
6.5 C
Serres
Παρασκευή, 24 Ιανουαρίου, 2025
No menu items!

Αρχική Blog Σελίδα 3187

ΔΙΑΚΟΠΕΣ: Πότε θα επιστρέψουν όπως τις ξέραμε;

ΔΙΑΚΟΠΕΣ: Πότε θα επιστρέψουν όπως τις ξέραμε;

To μεγάλο αίνιγμα για το πότε επιτέλους οι διακοπές θα επιστρέψουν στη μορφή που τις είχαμε συνηθίσει προσπαθεί να επιλύσει ολόκληρη η τουριστική βιομηχανία, την ώρα που συνεχίζει να μετρά τις πληγές της από τις επιπτώσεις της πανδημίας.

Η σχετική ερώτηση τέθηκε από την Telegraph σε τρεις επαγγελματίες που υπηρετούν τον τουρισμό και την υγεία και από τις απαντήσεις αποκαλύπτονται οι προσδοκίες που μπορούν να έχουν οι επιχειρηματίες από τον τουρισμό και την ανάκαμψή του, τουλάχιστον σύμφωνα με τα μέχρι τώρα δεδομένα.

Αυτή είναι η δυσκολότερη ερώτηση της χρονιάς, δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος της συμβουλευτικής εταιρίας στον τουρισμό, The PC Agency, Paul Charles. Ο κ. Charles υποθέτει οτι από τον Ιούνιο του 2021 η κατάσταση στα ταξίδια θα είναι πολύ διαφορετική. Η τεχνολογία θα έχει βελτιώσει δραματικά τα ταξίδια χωρίς μάσκα και τα τεστ στα αεροδρόμια. Μέχρι τότε θα έχουμε όλοι συνηθίσει τα τεστ στην καθημερινότητά μας ενώ θα διανέμεται ευρέως και το εμβόλιο, όπως είπε.

Για να μαθαίνετε πάντα όλα τα νέα, κάντε like στη σελίδα μας olanea.gr

Μέχρι τότε θα γνωρίζουμε πολλά περισσότερα σε σχέση με τον κορωνοϊό, κάτι που θα επιταχύνει τη διαδικασία λήψης αποφάσεων από τις κυβερνήσεις, θέτοντας επιπλέον στο επίκεντρο κατά πόσο είναι φιλικές με τους πολίτες, τόνισε.

Ο συντάκτης υγείας της Telegraph, Paul Nuki, επισημαίνει από την πλευρά του οτι τα πράγματα δεν θα εξομαλυνθούν πριν το τέλος του 2022, ιδιαίτερα για όσους έχουν συνηθίσει να προβαίνουν σε κρατήσεις διακοπών πολύ πριν από την ημερομηνία του ταξιδιού. Σε αυτό το σενάριο, οι ταξιδιώτες θα χρειάζεται να έρχονται αντιμέτωποι με άγχος, απογοήτευση και ακυρώσεις.

Όμως, βλέπει μεγάλα πλεονεκτήματα για τους ευέλικτους ταξιδιώτες και όσους ταξιδεύουν αυτόνομα, καθώς οι τιμές για πτήσεις και διαμονή βρίσκονται σε χαμηλότερα επίπεδα από ποτέ.

Σε δύο ή τρία χρόνια θα επιστρέψουν οι διακοπές στη μορφή που τις γνωρίζαμε, ίσως και αργότερα, δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος της Kuoni UK, Derek Jones.

Τα ταξίδια θα επιστρέψουν, όμως χρειάζεται να έχουμε υπομονή. Καταλύτης σε αυτό θα είναι είτε η ανάπτυξη εμβολίου είτε η εξέλιξη να γίνει ο κορωνοϊός μια επιδημία για τους ανθρώπους και να τη δεχθούμε ως μια απλή ανθρώπινη ασθένεια όπως η γρίπη που θα επιστρέφει ανά διαστήματα, σε μικρότερο βαθμό.

Δεν υπάρχει αμφιβολία, είπε, οτι το εμβόλιο αποτελεί την καλύτερη ευκαιρία για μια γρήγορη του τουρισμού στην κανονικότητα, όμως η ζήτηση για ταξίδια δεν θα σταματήσει και, ακόμα κι αν δεν υπάρξει εμβόλιο, η επιδημία μπορεί να εξασθενήσει με φυσικό τρόπο.

ΠΑΟΚ: Ήρθαν για να υπογράψουν Τσόλακ και Βαγκέ

ΠΑΟΚ: Ήρθαν για να υπογράψουν Τσόλακ και Βαγκέ

Με διαφορά λίγων ωρών έφθασαν το βράδυ της Κυριακής (20/09) στην Θεσσαλονίκη τα δύο νέα υποψήφια μεταγραφικά αποκτήματα του ΠΑΟΚ.

Πρώτος ήρθε ο Αντόνιο Τσόλακ, και λίγες ώρες αργότερα ο  Σενεγαλέζος πλάγιος αμυντικός Μούσα Βαγκέ. Και οι δύο το πρωί της Δευτέρας (21/09) θα περάσουν από ιατρικές εξετάσεις, εργομετρικό έλεγχο και στην συνέχεια θα ρυθμίσουν τις τελευταίες λεπτομέρειες των μεταγραφών τους προκειμένου ως το βράδυ να ανακοινωθούν από την ΠΑΕ.

Για να μαθαίνετε πάντα όλα τα νέα, κάντε like στη σελίδα μας olanea.gr

Ο 27χρονος Αντόνιο Τσόλακ αναμένεται να βάλει την υπογραφή του σε συμβόλαιο 4ετούς διάρκειας ερχόμενος από την Ριέκα που θα εισπράξει ποσό 3 εκατομμυρίων  για την παραχώρηση του. Ο Μούσα Βαγκέ πρόκειται να έρθει δανεικός για ένα χρόνο από την Μπαρτσελόνα.

ΝΤΙΝΟΣ ΚΑΡΑΜΗΤΡΟΥΣΗΣ

ΑΤΤΙΚΗ: Υποχρεωτική τηλεργασία για το 40% των εργαζομένων

ΑΤΤΙΚΗ: Υποχρεωτική τηλεργασία για το 40% των εργαζομένων

Από σήμερα, 21 Σεπτεμβρίου έως και τις 4 Οκτωβρίου, μπαίνει σε εφαρμογή η υποχρεωτική τηλεργασία για το 40% των εργαζομένων του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα που εκτελούν εργασίες γραφείου ή εργασίες που μπορούν να εκτελεστούν εξ αποστάσεως. Πρόκειται για ένα έκτακτο και προσωρινό μέτρο που τίθεται σε ισχύ στο Λεκανοπέδιο της Αττικής για την αντιμετώπιση της εξάπλωσης της πανδημίας. Ωστόσο, υπάρχει η δυνατότητα, με Κοινή Υπουργική Απόφαση των υπουργών Οικονομικών και Εργασίας, το μέτρο της υποχρεωτικής τηλεργασίας να παρατείνεται χρονικά ή να επεκτείνεται γεωγραφικά, εφόσον κάτι τέτοιο καταστεί αναγκαίο.

Σύμφωνα με διευκρινίσεις, που έχουν δοθεί, οι εργοδότες θα έχουν χρονικό περιθώριο 24 ωρών από τη δημοσίευση της ρύθμισης σε ΦΕΚ, προκειμένου να υποβάλουν το έντυπο 4.1 «δήλωση εξ αποστάσεως εργασία-έντυπο ειδικού σκοπού» στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του υπουργείου Εργασίας για τους εργαζόμενους που θέτουν σε τηλεργασία. Όπως έχει ήδη αναφέρει ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης, σε περίπτωση που ιδιωτική επιχείρηση παραλείψει την υποβολή του συγκεκριμένου εντύπου, επιβάλλεται πρόστιμο, ύψους 3.000 ευρώ.

Για να μαθαίνετε πάντα όλα τα νέα, κάντε like στη σελίδα μας olanea.gr

Παράλληλα, ο κ. Βρούτσης διαβεβαιώνει ότι οι συμβάσεις εργασίας και οι μισθοί όσων εργαστούν με τηλεργασία δεν αλλάζουν, ενώ τονίζει ότι στη μεταρρύθμιση του εργασιακού, η οποία έρχεται τον Οκτώβριο στη Βουλή, θα υπάρχει ειδικό κεφάλαιο για την εξ αποστάσεως εργασία-τηλεργασία, που θα ορίζει για πρώτη φορά στη χώρα μας ένα υγιές, σαφές και συγκεκριμένο θεσμικό περιβάλλον.

Σημειώνεται ότι, με Κοινή Υπουργική Απόφαση των υπουργών Οικονομικών, Εργασίας και Υγείας, παρατάθηκε, μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου 2020, η δυνατότητα του εργοδότη να καθορίζει με απόφασή του ότι η εργασία που παρέχεται από τον εργαζόμενο στον προβλεπόμενο από την ατομική σύμβαση τόπο εργασίας θα πραγματοποιείται με το σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας, η οποία θεσμοθετήθηκε ως έκτακτο και προσωρινό μέτρο.

Επίσης, για την προστασία της υγείας των εργαζομένων λαμβάνονται μέτρα για τον τρόπο προσέλευσης και αποχώρησης από την εργασία.

Συγκεκριμένα, για την αποφυγή συνωστισμού, θα υπάρχει ευελιξία κατά την προσέλευση και την αποχώρηση των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα σε τέσσερα κύματα ανά μισή ώρα εντός διώρου από την έναρξη και λήξη του ωραρίου εργασίας.

Για το χρονικό διάστημα εφαρμογής του συγκεκριμένου έκτακτου μέτρου αναστέλλεται η υποχρέωση της επιχείρησης να καταχωρεί στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων. Όμως, συνεχίζει να ισχύει η υποχρέωση της επιχείρησης να προαναγγέλλει στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» το χρόνο υπερεργασίας και υπερωριακής απασχόλησης, πριν από την πραγματοποίησή τους.

Τέλος, στο Δημόσιο θα εφαρμοστούν τρία κύματα προσέλευσης στις 7:00, στις 8:00 και στις 9:00 το πρωί.

Γεωργία Μπάρλα

ΑΓΟΡΑ: Αλλάζει το τοπίο στα σούπερ μάρκετ

ΑΓΟΡΑ: Αλλάζει το τοπίο στα σούπερ μάρκετ

Αλλαγές, ανακατατάξεις και καινούριοι παίκτες στην αρένα του ανταγωνισμού είναι τα χαρακτηριστικά που συνθέτουν τη νέα εικόνα που δημιουργείται στον κλάδο των σούπερ μάρκετο οποίος την περίοδο της πανδημίας ήταν από τους μεγάλους κερδισμένους.

Μετά τη «δυναμική» που απέκτησαν τα σούπερ μάρκετ τους προηγούμενους μήνες, η μάχη των μεγάλων αλυσίδων προκειμένου να αυξήσουν την ισχύ τους, μεταφέρεται αυτή την περίοδο και στο πεδίο των εξαγορών.

Για να μαθαίνετε πάντα όλα τα νέα, κάντε like στη σελίδα μας olanea.gr

Την ίδια στιγμή, βλέποντας τις καταναλωτικές συνήθειες να αλλάζουν και τις online πωλήσεις να εκτοξεύονται εν μέσω πανδημίας, τα σούπερ μάρκετ δρομολογούν νέες επενδύσεις στα ηλεκτρονικά τους καταστήματα, «ποντάροντας» πλέον και σε αυτό το κανάλι για την αύξηση του τζίρου τους.

Παράλληλα στον «χάρτη» που διαμορφώνεται το επόμενο διάστημα θα πρέπει να συνυπολογιστούν και οι νέες αφίξεις στο κλάδο όπως για παράδειγμα της ρωσικής Mere, η οποία έχει προαναγγείλει την είσοδό της στην ελληνική αγορά.

Το ρεκόρ του lockdown

Τα ελληνικά σούπερ μάρκετ το πρώτο εξάμηνο του έτους είδαν τον τζίρο τους να αυξάνεται  κατά 12,2% σε σχέση με πέρσι, ξεπερνώντας συνολικά το 1,8 δισ. ευρώ, σύμφωνα με τα στοιχεία της εταιρείας IRI.

Μετά την «έκρηξη» των πρώτων μηνών, η εικόνα στην αγορά σιγά σιγά ομαλοποιήθηκε και πλέον οι πωλήσεις κινούνται σχεδόν στα περσινά επίπεδα.

Για το δεύτερο εξάμηνο του 2020 τα στελέχη του κλάδου δεν αναμένουν πάντως σε καμία περίπτωση ότι τα σούπερ μάρκετ ότι θα δουν ανάπτυξη ανάλογη με τους πρώτους μήνες, εκτιμούν ωστόσο ότι στο σύνολό της η χρονιά θα είναι ανοδική.

Η πορεία της πανδημίας τους επόμενους μήνες προφανώς και θα επηρεάσει τις εξελίξεις σε διάφορα επίπεδα αν και έχοντας πλέον την εμπειρία του πρώτου εξαμήνου του έτους τόσο οι καταναλωτές όσο και η αγορά φαίνονται καλύτερα προετοιμασμένοι.

Σύμφωνα μάλιστα με τα δύο σενάρια που έχει επεξεργαστεί η IRI, λαμβάνοντας υπόψη και την εξέλιξη της πανδημίας, αναμένεται ανάλογα με το αν υπάρχει ή όχι δεύτερο κύμα κορονοϊού, αύξηση πωλήσεων 8,1% η 5,3% αντίστοιχα για το σύνολο του 2020.

Η «μάχη» των εξαγορών

Εκεί που στρέφουν πλέον το βλέμμα τους οι μεγάλες αλυσίδες είναι πώς θα κινηθούν την επόμενη μέρα ώστε να επεκτείνουν το δίκτυο τους και να ισχυροποιήσουν ακόμη περισσότερο τη θέση τους στην αγορά.

Σε έναν κλάδο άλλωστε που οι Σκλαβενίτης και ΑΒ Βασιλόπουλος ελέγχουν σχεδόν το 50% του συνολικού τζίρου, ο ανταγωνισμός για ένα μερίδιο από την υπόλοιπη «πίτα», που διεκδικούν αλυσίδες όπως Μy Market, Μασούτης, Γαλαξίας κ.α, είναι μεγάλος.

Στελέχη του κλάδου επισημαίνουν ότι σχεδόν όλοι οι μεγάλοι «παίκτες», αυτή την περίοδο, κάνουν διερευνητικές κινήσεις και αναζητούν ευκαιρίες για εξαγορά αλυσίδων σούπερ μάρκετ της περιφέρειας που διαθέτουν ένα ικανό δίκτυο καταστημάτων ώστε να προσελκύσει το ενδιαφέρον τους.

Πρόκειται κυρίως για μικρές και μεσαίες αλυσίδες τοπικού κυρίως χαρακτήρα κάποιες εκ των οποίων το καλοκαίρι, μέτρησαν απώλειες λόγω της απουσίας τουριστών. Ενδεικτικό είναι ότι σύμφωνα με τελευταία στοιχεία της IRI, στο τέλος Ιουλίου η πτώση του τζίρου στα σούπερ μάρκετ της Κρήτης έφτασε το -14,3% ενώ στη Βόρεια Ελλάδα το -7,2%.

Το επόμενο διάστημα ορισμένα από τα σούπερ μάρκετ της περιφέρειας αναμένεται να μην «αντέξουν» στην πίεση με πηγές της αγοράς να εκτιμούν ότι θα υπάρξει έντονη κινητικότητα στο επίπεδο των συγχωνεύσεων και των εξαγορών.

Η εντυπωσιακή άνοδος των Online πωλήσεων

Την ίδια στιγμή στο επίκεντρο των επενδύσεων που δρομολογούν οι μεγάλες αλυσίδες μπαίνουν τα τους ηλεκτρονικά καταστήματα και η μάχη του ανταγωνισμού μεταφέρεται πλέον και Οnline.

Με τους καταναλωτές να μένουν σπίτι για μεγάλο χρονικό διάστημα λόγω του lockdown, τα online σούπερ μάρκετ στη χώρα μας κατέγραψαν το πρώτο εξάμηνο του 2020 εντυπωσιακό ρυθμό ανάπτυξης 150% στην αξία των αγορών, σε σύγκριση με το αντίστοιχο του 2019.

Η συνολική αξία των online αγορών ανήλθαν στα 56,3 εκατ. ευρώ, σύμφωνα με το εξαμηνιαίο Report της Convert Group για τα Ελληνικά Online Super Markets. Αξίζει να σημειωθεί ότι οι πωλήσεις του πρώτου εξαμήνου του 2020 ήταν κατά 21% υψηλότερες από το σύνολο των πωλήσεων ολόκληρου του 2019.

Βλέποντας την αυξημένη ζήτηση για ηλεκτρονικές αγορές και αδυνατώντας το πρώτο διάστημα να ανταποκριθούν έγκαιρα στην εκτόξευση του αριθμού των παραγγελιών, οι μεγάλες αλυσίδες προχώρησαν, εν μέσω καραντίνας μάλιστα, σε νέες συνεργασίες ενώ ενίσχυσαν και τις ήδη υπάρχουσες υπηρεσίες τους.

Ενδεικτικό είναι ότι η συνεργασία της αλυσίδας Σκλαβενίτης ανακοίνωσε την έναρξη συνεργασία της με την πλατφόρμα efood στα τέλη Μαρτίου με πηγές της εταιρείας να σημειώνουν πως επρόκειτο για ένα project πάνω στο οποίο εργάζονται από καιρό και αποφάσισαν να το επισπεύσουν λόγω και των συνθηκών.

Και οι υπόλοιπες μεγάλες αλυσίδες ωστόσο, εγκαινίασαν την ίδια περίοδο νέες συνεργασίες κυρίως με εταιρείες κούριερ για άμεση παράδοση των παραγγελιών στο σπίτι.

Τα online σούπερ μάρκετ συνέχισαν μάλιστα να αναπτύσσονται με υψηλό ρυθμό ακόμη και μετά την περίοδο της καραντίνας επιβεβαιώνοντας τις εκτιμήσεις ότι πρόκειται για μια καταναλωτική συνήθεια που αρκετοί θα διατηρήσουν και στη συνέχεια.

Έτσι, τα στελέχη του κλάδου βλέποντας τη νέα τάση να αναδύεται και τους καταναλωτές να δείχνουν εμπιστοσύνη στα Online καταστήματα σχεδιάζουν άμεσα περαιτέρω επενδύσεις όχι μόνο για τα φυσικά αλλά για τα ηλεκτρονικά τους καταστήματα.

Οι νέες καταναλωτικές συνήθειες

Εκτός από το έντονο ενδιαφέρον που έδειξαν οι Έλληνες καταναλωτές για τις ηλεκτρονικές αγορές, κατά την περίοδο της πανδημίας υιοθέτησαν κι άλλες συνήθειες στα ψώνια τους στο σούπερ μάρκετ, οι οποίες φαίνεται σε μεγάλο βαθμό να διατηρούνται, τουλάχιστον όσο διαρκεί η υγειονομική κρίση.

Για παράδειγμα, φαίνεται ότι αρκετοί έχουν μειώσει τον αριθμό των επισκέψεών τους για αγορές τροφίμων γενικότερα. Έρευνα του ΙΕΛΚΑ δείχνει ότι στα σούπερ μάρκετ ο μέσος αριθμός εβδομαδιαίων επισκέψεων μειώθηκε κατά 35% τον Αύγουστο του 2020 σε σύγκριση με τον Δεκέμβριο του 2019.

Αντίθετα οι καταναλωτές προτιμούν να γεμίζουν πλέον σε λιγότερες επισκέψεις, μεγαλύτερο «καλάθι» και να κάνουν αγορές τους μαζικά από ένα κατάστημα, κυρίως από τα σούπερ μάρκετ.

Ψηλά πλέον στα κριτήρια των καταναλωτών στην επιλογή τροφίμων μπαίνει εκτός από τη σχέση «ποιότητας- τιμής» και ο παράγοντας «υγιεινή-ασφάλεια».

Σύμφωνα με το ΙΕΛΚΑ στη μέτρηση του Δεκεμβρίου τα βασικά κριτήρια επιλογής τροφίμων ήταν η ποιότητα πρώτα (37%) και τα χρήματα μετά (31%). Τον Απρίλιο εν μέσω πανδημίας η εικόνα άλλαξε και τα βασικά κριτήρια ήταν η υγιεινή και ασφάλεια με 31% και ο χρόνος-άνεση-ευκολία με 23%.Τον Αύγουστο του 2020 υπήρξε νέα ανατροπή με πλέον τα χρήματα να είναι πρώτος παράγοντας με 28% και η ποιότητα να ακολουθεί με 25%.

Οι μεγάλες αλυσίδες επομένως θα κληθούν, στον σχεδιασμό και τα μελλοντικά πλάνα τους, να συνυπολογίσουν πλέον και τις παραπάνω συμπεριφορές και να προσαρμοστούν στις νέες συνθήκες.

Οι επερχόμενες αφίξεις

Νέες ισορροπίες στον κλάδο αναμένεται τέλος να φέρουν και οι καινούριοι παίκτες που σχεδιάζουν την είσοδο τους στην αγορά.

Ήδη η μεγαλύτερη εκπτωτική αλυσίδα σούπερ μάρκετ της Ρωσίας, SVETOFOR, γνωστή στην ΕΕ ως ΜERE, προανήγγειλε την άφιξή της στην Ελλάδα. Σημειώνεται πως η ρωσική αλυσίδα δραστηριοποιείται στον χώρο του hard discount και σχεδόν στο σύνολό της με προϊόντα ιδιωτικής ετικέτας.

Στελέχη της αγοράς σχολιάζοντας την επικείμενη άφιξη της ΜERE επισημαίνουν μεταξύ άλλων την ιδιαιτερότητα που παρουσιάζει ο εγχώριος κλάδος καθώς και την προηγούμενη εμπειρία με άλλες μεγάλες ξένες αλυσίδες της κατηγορίας των Discount σούπερ μάρκετ που ήρθαν στην χώρα μας και με εξαίρεση τα Lidl, δεν κατάφεραν να εδραιωθούν.

Αξίζει να σημειωθεί ότι η τελευταία άφιξη ξένης αλυσίδας σούπερ μάρκετ στην Ελλάδα ήταν το 2008, αυτή της γερμανικής Aldi η οποία δραστηριοποιείται επίσης στην αγορά του hard discount. Δύο χρόνια αργότερα η γερμανική αλυσίδα έκλεισε τα 38 καταστήματά της αποχωρώντας από την ελληνική αγορά. Ανάλογη ήταν και η πορεία της επίσης εκπτωτικής ισπανικής DIA.

Εν κατακλείδι, η «μάχη»του ανταγωνισμού και τους επόμενους μήνες αναμένεται σκληρή ενώ θα επεκταθεί και σε νέα πεδία, με βάση τα καινούργια δεδομένα που δημιουργήθηκαν στην αγορά κατά τη διάρκεια  της πανδημίας. Σύμφωνα με εκτιμήσεις στελεχών που γνωρίζουν τον χώρο, το προσεχές διάστημα αναμένεται ακόμη μεγαλύτερη συγκέντρωση στον κλάδο, περαιτέρω ενίσχυση των μεγάλων αλυσίδων και απορρόφηση αρκετών μικρών και μεσαίων. Έτσι σε μία αγορά στην οποία τα τελευταία χρόνια οι αλλαγές είναι διαρκείς και ριζικές, το τοπίο αναμένεται να διαφοροποιηθεί για ακόμη μία φορά.

ΕΝΕΡΓΕΙΑ: Ευρωπαϊκό ρεκόρ παραγωγής από ΑΠΕ στην Ελλάδα

ΕΝΕΡΓΕΙΑ: Ευρωπαϊκό ρεκόρ παραγωγής από ΑΠΕ στην Ελλάδα

Διπλό ρεκόρ, εθνικό και ευρωπαϊκό, σημείωσαν οι ανανεώσιμες πηγές ενέργειας την περασμένη εβδομάδα στην Ελλάδα. Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του ΑΔΜΗΕ, τη Δευτέρα 14 Σεπτεμβρίου οι ΑΠΕ (αιολικά, φωτοβολταϊκά) κάλυψαν το 51 % της ζήτησης ηλεκτρικής ενέργειας, ποσοστό που ανεβαίνει στο 57% αν συνυπολογιστούν τα μεγάλα υδροηλεκτρικά.

Για να μαθαίνετε πάντα όλα τα νέα, κάντε like στη σελίδα μας olanea.gr

Την ίδια ημέρα, σύμφωνα με τα στοιχεία της WindEurope που εκπροσωπεί περισσότερες από 400 επιχειρήσεις και οργανισμούς της αιολικής βιομηχανίας, ο άνεμος στη χώρα μας κάλυψε πάνω από το 40% της ζήτησης, ποσοστό που ήταν το υψηλότερο στην Ευρώπη.

Η αλματώδης αύξηση της διείσδυσης των ΑΠΕ στο ενεργειακό ισοζύγιο τα τελευταία χρόνια προεξοφλείται πως θα έχει συνέχεια δεδομένου ότι:

-Είναι υπό εκπόνηση, όπως ανήγγειλε ο υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας Κωστής Χατζηδάκης νέο νομοσχέδιο για την περαιτέρω απλούστευση των διαδικασιών αδειοδότησης των ΑΠΕ. Μετά την κατάργηση της άδειας παραγωγού για τις ΑΠΕ, οι νέες ρυθμίσεις θα αφορούν την απλοποίηση των επόμενων φάσεων έως και την άδεια λειτουργίας καθώς και το πλαίσιο για τη δημιουργία υβριδικών μονάδων (που θα συνδυάζουν ΑΠΕ με αποθήκευση ενέργειας), «κλασικών» μονάδων αποθήκευσης και υπεράκτιων αιολικών πάρκων.

-Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε η γενική γραμματέας του υπουργείου Περιβάλλοντος Αλεξάνδρα Σδούκου εκκρεμούν 11.000 αιτήσεις για κατασκευή μονάδων ΑΠΕ, συνολικής ισχύος 76 γιγαβάτ, μέγεθος που είναι σχεδόν δεκαπλάσιο από την ισχύ που απαιτείται προκειμένου να επιτευχθεί ο στόχος του 2030.

Όμως η ανάπτυξη της «πράσινης» ενέργειας σε συνδυασμό με την πτώση της χονδρικής τιμής του ρεύματος δημιουργούν ελλείμματα στο λογαριασμό χρηματοδότησης των ανανεώσιμων πηγών (ΕΛΑΠΕ) τα οποία σύμφωνα με τις προβλέψεις του Διαχειριστή Ανανεώσιμων Πηγών και Εγγυήσεων Προέλευσης (ΔΑΠΕΕΠ) θα φθάσουν στο τέλος του 2020 στα 154,4 εκατ. ευρώ (ή 224,4 εκατ. αν συνυπολογιστεί το περιθώριο ασφαλείας ύψους 70 εκατ. ευρώ που προβλέπεται για τη διασφάλιση ρευστότητας της αγοράς).

Πτώση τιμής

Κύρια αιτία της εμφάνισης του ελλείμματος είναι η πτώση (λόγω πανδημίας) της Οριακής Τιμής του ρεύματος, δηλαδή της τιμής χονδρικής για την ηλεκτρική ενέργεια. Ενδεικτικά τα έσοδα του ΕΛΑΠΕ στο πεντάμηνο από την αγορά ηλεκτρικής ενέργειας (σύμφωνα με τα στοιχεία του ΔΑΠΕΕΠ) περιορίστηκαν εφέτος στα 177 εκατ. ευρώ έναντι 275 εκατ. πέρυσι.

Αρμόδιες πηγές του ΥΠΕΝ ανέφεραν στο ΑΠΕ – ΜΠΕ ότι το ενδεχόμενο επιβάρυνσης των καταναλωτών για την κάλυψη του ελλείμματος, μέσω αύξησης του ΕΤΜΕΑΡ, αποκλείεται και πρόσθεταν ότι το έλλειμμα θα καλυφθεί με εργαλεία που χρησιμοποιήθηκαν και στο παρελθόν σε ανάλογες συγκυρίες. Όπως ανέφερε η κα Σδούκου, το ΥΠΕΝ εξετάζει διαρθρωτικές αλλαγές στον σχεδιασμό του ΕΛΑΠΕ για να διασφαλιστεί η μακροπρόθεσμη βιωσιμότητά του. Παράδειγμα τέτοιας αλλαγής που εξετάζεται είναι η προώθηση μιας Ειδικής Αγοράς Εγγυήσεων Προέλευσης για εμπορία πράσινων πιστοποιητικών.

«Τόσο οι Εγγυήσεις Προέλευσης όσο και άλλα διαρθρωτικά μέσα για την εξασφάλιση της βιωσιμότητας του ΕΛΑΠΕ είναι αντικείμενο παράλληλης διερεύνησης. H Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας και ο Διαχειριστής ΑΠΕ και Εγγυήσεων Προέλευσης (ΔΑΠΕΕΠ), ως διαχειριστής του ΕΛΑΠΕ, έχουν αναθέσει δύο ανεξάρτητες μελέτες. Οι προτάσεις που θα κατατεθούν θα αποτελέσουν τη βάση για την αναδιάρθρωση του ΕΛΑΠΕ. Σχετικές πρωτοβουλίες θα λάβουμε μέσα στους επόμενους μήνες», ανέφερε η γενική γραμματέας του ΥΠΕΝ.

Σημειώνεται ότι το ειδικό πλαίσιο τιμολόγησης της «πράσινης» ενέργειας με τις εγγυημένες τιμές που προκύπτουν από διαγωνισμούς (τιμές οι οποίες έχουν μειωθεί σημαντικά, κατά 20% στα αιολικά και 22% στα μεγάλα φωτοβολταϊκά στους τελευταίους διαγωνισμούς) βαίνει προς το τέλος του, μετά από μια μεταβατική περίοδο που θα ζητήσει η χώρα μας από την Κομισιόν. Αυτό σημαίνει ότι οι ΑΠΕ θα συμμετέχουν στην αγορά ηλεκτρικής ενέργειας όπως οι λοιποί ηλεκτροπαραγωγοί.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

ΟΑΕΔ: Νέο πρόγραμμα 100.000 θέσεων εργασίας

ΟΑΕΔ: Νέο πρόγραμμα 100.000 θέσεων εργασίας

Εκατό χιλιάδες επιδοτούμενες θέσεις εργασίας αφορά το νέο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ.

Οι συμβάσεις εργασίας του νέου προγράμματος θα είναι 6μηνης διάρκειας και αφορούν κάθε είδους επιχείρηση – εργοδότη.

Το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών εργαζομένου και εργοδότη, ανεξαρτήτως του ύψους του καθαρού μηνιαίου μισθού, καθώς και οι αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές σε δώρα και επίδομα αδείας, καταβάλλονται από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Για να μαθαίνετε πάντα όλα τα νέα, κάντε like στη σελίδα μας olanea.gr
Επιπλέον επιδότηση για τους μακροχρόνια ανέργους 

Σε περίπτωση που η νέα πρόσληψη αφορά μακροχρόνια άνεργο εγγεγραμμένο στον Οργανισμό Ασφάλισης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), η νέα πρόσληψη επιδοτείται πέραν των ανωτέρω και με διακόσια (200) ευρώ επί του καθαρού μηνιαίου μισθού.

Το πρόγραμμα αρχίζει την 1.10.2020 και ισχύει μέχρι εξαντλήσεως των επιδοτούμενων θέσεων εργασίας.

Συγκεκριμένα:

Νόμος 4726/2020 – ΦΕΚ Τεύχος A’ 181/18.09.2020
Αναμόρφωση θεσμικού πλαισίου των αρχαιρεσιών των αθλητικών φορέων, διακρινόμενοι συνοδοί αθλητών ΑμεΑ, σύσταση Εθνικής Πλατφόρμας Αθλητικής Ακεραιότητας, Ελληνική Ολυμπιακή Επιτροπή (Ε.Ο.Ε.), Ελληνική Παραολυμπιακή Επιτροπή (Ε.Π.Ε.) και άλλες διατάξεις

Άρθρο 28:
Ανοιχτό πρόγραμμα 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας

1. Θεσπίζεται ανοιχτό πρόγραμμα του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για τη δημιουργία εκατό χιλιάδων (100.000) νέων θέσεων εργασίας.

2. Οι συμβάσεις εργασίας της παρ. 1 έχουν διάρκεια έξι (6) μηνών και αφορούν κάθε είδους επιχείρηση – εργοδότη, η οποία υποβάλλει σχετική δήλωση στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Οι θέσεις εργασίας του παρόντος είναι επιπρόσθετες σε σχέση προς τις υφιστάμενες θέσεις εργασίας κατά τη δημοσίευση του παρόντος.

3. Το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών εργαζομένου και εργοδότη, ανεξαρτήτως του ύψους του καθαρού μηνιαίου μισθού, καθώς και οι αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές σε δώρα και επίδομα αδείας καταβάλλονται, μετά την υποβολή της σχετικής Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης από την επιχείρηση – εργοδότη, από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με πόρους του κρατικού προϋπολογισμού για διάστημα έξι (6) μηνών.

4. Σε περίπτωση που η νέα πρόσληψη αφορά μακροχρόνια άνεργο, εγγεγραμμένο στον Οργανισμό Ασφάλισης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), η νέα πρόσληψη επιδοτείται πέραν της παρ. 3 και με διακόσια (200) ευρώ επί του καθαρού μηνιαίου μισθού.

5. Μετά το πέρας των έξι (6) μηνών ο εργαζόμενος μπορεί να συνεχίσει την εργασία του στην επιχείρηση – εργοδότη που τον προσέλαβε, εφόσον και τα δύο συμβαλλόμενα μέρη συμφωνούν. Στην περίπτωση αυτήν, ο εργαζόμενος αμείβεται εξ ολοκλήρου πλέον από την επιχείρηση – εργοδότη.

6. Οι εργαζόμενοι που τοποθετούνται στις νέες θέσεις εργασίας του παρόντος δεν μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ». Οι συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων του προηγούμενου εδαφίου δεν μπορούν να τεθούν σε αναστολή.

7. Η επιχείρηση – εργοδότης που προβαίνει σε νέα πρόσληψη ή νέες προσλήψεις, μία ή περισσότερες φορές, πρέπει υπευθύνως να δηλώνει ότι:
α) είναι φορολογικά και ασφαλιστικά ενήμερη ή έχει ρυθμίσει τις βεβαιωμένες τυχόν οφειλές της προς το Δημόσιο και τον Ηλεκτρονικό Εθνικό Οργανισμό Κοινωνικής Ασφάλισης,
β) ότι θα διατηρήσει κατά μέσο όρο τον ίδιο αριθμό εργαζομένων για το διάστημα επιδότησης της νέας θέσης εργασίας, σύμφωνα με το πρόγραμμα.

8. Ειδικά για τον υπολογισμό του αριθμού εργαζομένων της περ. β) της παρ. 7, λαμβάνονται υπόψη οι ενεργές θέσεις εργασίας στην επιχείρηση κατά τη δημοσίευση του παρόντος, συμπεριλαμβανομένων και αυτών που έχουν τεθεί σε αναστολή, προσαυξημένες κατά τον αριθμό των νέων επιδοτούμενων συμβάσεων εργασίας του παρόντος. Δεν προσμετρώνται οι λύσεις σύμβασης εργασίας ένεκα συνταξιοδότησης, θανάτου ή οικειοθελούς αποχώρησης και οι λήξεις συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου.

9. Ο νεοπροσληφθείς κατά τη στιγμή της πρόσληψής του δεν πρέπει να έχει ενεργή σύμβαση εργασίας για τουλάχιστον έναν (1) μήνα πριν από την επιδοτούμενη πρόσληψή του.

10. Οι διασταυρώσεις όλων των ανωτέρω στοιχείων κατόπιν αιτήσεων – υπεύθυνων δηλώσεων των επιχειρήσεων – εργοδοτών πραγματοποιούνται απολογιστικά από το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ με τα στοιχεία της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων, του ΟΑΕΔ και του Κέντρου Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών.

11. Σε περίπτωση που κατόπιν των διασταυρώσεων της παρ. 10 συναχθεί ότι η επιχείρηση – εργοδότης δεν πληροί τις ανωτέρω προϋποθέσεις, εκπίπτει του προγράμματος και καταβάλλει η ίδια τις συνολικές ασφαλιστικές εισφορές για τους έξι (6) μήνες που αναλογούν στον μηνιαίο μισθό πρόσληψης. Αν ο εργαζόμενος προέρχεται από τους εγγεγραμμένους μακροχρόνια ανέργους στον ΟΑΕΔ, στην περίπτωση του προηγούμενου εδαφίου δεν καταβάλλεται επίσης η οικονομική ενίσχυση των διακοσίων (200) ευρώ, ποσό το οποίο καταβάλλει η ίδια η επιχείρηση.

12. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων προβλέπεται κάθε όρος και αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή του παρόντος.

13. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ορίζεται το ειδικό έντυπο αίτησης ένταξης – υπεύθυνης δήλωσης της επιχείρησης – εργοδότη για τη συμμετοχή στο πρόγραμμα του παρόντος στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ και κάθε άλλο αναγκαίο ζήτημα σε σχέση με το ανωτέρω έντυπο.

14. Το πρόγραμμα του παρόντος άρχεται την 1.10.2020 και ισχύει μέχρι εξαντλήσεως των επιδοτούμενων θέσεων εργασίας

ΣΧΟΛΕΙΑ: Οι νομικές υποχρεώσεις των γονιών

ΣΧΟΛΕΙΑ: Οι νομικές υποχρεώσεις των γονιών

Η πρώτη εβδομάδα αυτής της ιδιαίτερης νέας σχολικής σεζόν αποτελεί ήδη παρελθόν. Οπως αναμενόταν, τα προβλήματα δεν έλειψαν, τα κρούσματα κορωνοϊού επίσης όπως και μία τάση αμφισβήτησης από κάποιους γονείς των μέτρων που πήρε η πολιτεία για την προστασία της υγείας των μελών της εκπαιδευτικής κοινότητας, μαθητών και διδακτικού προσωπικού.

Για να μαθαίνετε πάντα όλα τα νέα, κάντε like στη σελίδα μας olanea.gr

Η απάντηση στο συγκεκριμένο ερώτημα είναι αρνητική, ακόμα και αν μιλάμε για την 11χρονη υποχρεωτική εκπαίδευση. Δεν πρόκειται για δικό μας αυθαίρετο ισχυρισμό αλλά για συγκεκριμένη νομική επιχειρηματολογία που στοιχειοθέτησε ο έμπειρος νομικός Παυσανίας Παπαγεωργίου για λογαριασμό του News24/7.

Ομως γονείς που εγγράφουν κανονικά τα παιδιά τους στο σχολείο αλλά εν συνεχεία τα συμβουλεύουν ή τα προτρέπουν να μην πάνε σ’ αυτό κρίνοντας ότι έτσι προστατεύουν την υγεία της οικογένειας κινούνται μέσα στα νόμιμα όρια. Δεν μπορεί να στοιχειοθετηθεί παραμέληση όταν ένας γονιός ισχυρίζεται ότι βάζει την υγεία πάνω απ’ όλα.

Η μη εγγραφή κάποιου παιδιού στο σχολείο δεν παραβιάζει το Σύνταγμα αλλά τον ποινικό κώδικα, είναι ζήτημα δηλαδή ποινικό. Αυτεπάγγελτα σ’ αυτήν την περίπτωση μπορεί να κινηθεί ο αρμόδιος Εισαγγελέας και ο κοινωνικός λειτουργός εφόσον ενημερωθεί εγγράφως από το σχολείο για κάποια περίπτωση. Εφόσον πάντως το παιδί δεν εκβιάζεται για να μην πάει στο σχολείο (ή δεν ασκείται βία γι’ αυτό το σκοπό) δεν προκύπτει θέμα παρέμβασης του εισαγγελέα ή του κοινωνικού λειτουργού.

Οπως τονίσαμε και παραπάνω δεν ανακύπτει ζήτημα παραμέλησης ανηλικού εφόσον ένα παιδί δεν προσέρχεται στο σχολείο για λόγους υγείας μετά από προτροπή του γονιού. Τα όρια του νόμου αλλά της επέμβασης των αρμοδίων είναι απολύτως συγκεκριμένα”.

Ο κ. Παπαγεωργίου ξεκαθαρίζει, επίσης, τι ακριβώς σημαίνει και ποιον αφορά κυρίως η υποχρεωτικότητα της εκπαίδευσης:

“Η υποχρεωτικότητα έχει να κάνει κυρίως με την πολιτεία και τις δυνατότητες που παράσχει. Το κράτος, βάσει των σχετικών συνταγματικών διατάξεων, υποχρεούται να παρέχει κάθε δυνατότητα στο σύνολο των Ελλήνων πολιτών έτσι ώστε να μετέχουν στην 11χρονη υποχρεωτική εκπαίδευση. Ενα παράδειγμα εδώ: Αν κάποιο παιδί έχει συγκεκριμένο κινητικό πρόβλημα και δεν μπορεί να πάει στο σχολείο, το κράτος υποχρεούται να του δώσει τη δυνατότητα για μαθήματα κατ’ οίκον”.

Από τη νομική καταγραφή των πραγμάτων που επιχείρησε στις παραπάνω γραμμές ο κύριος Παπαγεωργίου γίνεται σαφές ότι η πολιτεία δεν μπορεί να υποχρεώσει τους πολίτες να στείλουν τα παιδιά τους στο σχολείο και να αποδεχθούν τα μέτρα που αυτή προτείνει. Πρέπει, αντιθέτως, να ΠΕΙΣΕΙ τους πολίτες, όλους τους πολίτες, για την ορθότητα και την αναγκαιότητα των μέτρων που λαμβάνει. Και αυτό πράγματι είναι ένα πολύ δύσκολο στοίχημα.

“Δεν στέλνω τα παιδιά μου στο σχολείο, επειδή διαφωνώ με τα μέτρα”

Η Σταυρούλα Κούζουνα είναι γονέας που δεν την έχουν πείσει τα μέτρα της ελληνικής πολιτείας για τον περιορισμό του κορονοϊού. Τέσσερα από τα πέντε παιδιά της φοιτούν στο δημόσιο σχολείο (ένα στη δευτεροβάθμια, τρία στον πρωτοβάθμια) και προς το παρόν, με προτροπή των δικών τους, δεν παρακολουθούν τα μαθήματα. Η κ. Κούζουνα διαφωνεί με την υποχρεωτικότητα της μάσκας.

Το News24/7 συνομίλησε μαζί της και κατέγραψε τις απόψεις της. Πρέπει να τονιστεί σ’ αυτό το σημείο ότι ο γράφων διαφωνεί ριζικά με τις συγκεκριμένες απόψεις και τη γενικότερη οπτική. Ωστόσο, έχει πολύ μεγάλο ενδιαφέρον οι πεποιθήσεις της κυρίας Κούζουνα να ακουστούν διότι έχουν να κάνουν κυρίως με το ζήτημα της πειθούς που οφείλει να διαθέτει η πολιτεία για τα μέτρα που εφαρμόζει.

“Πίστευα και εξακολουθώ να πιστεύω ότι εφόσον τα πράγματα είναι τόσο επικίνδυνα όσο μας περιγράφουν, θα ήταν τρομερά ανεύθυνο να στέλνουμε τα παιδιά μας στο σχολείο. Και επίσης, δεν μπορώ να βάλω το θέμα της γνώσης πάνω από το θέμα της υγείας σε καμία περίπτωση. Και όταν αναφέρομαι σε θέματα υγείας εννοώ και την ψυχική υγεία των παιδιών μας” τονίζει αρχικά.

“Τα παιδιά στο σχολείο πρέπει να είναι ελεύθερα. Ξαφνικά τους λέμε ότι πρέπει να τηρούν συγκεκριμένες αποστάσεις και να κρύβονται πίσω από τη μάσκα. Δεν υπάρχει έτσι καμία επικοινωνία με τον εκπαιδευτικό. Το σχολείο μετατρέπεται σε κάτι μεταξύ φυλακής και νοσοκομείου. Στην αρμόδια επιτροπή των ειδικών δεν υπάρχουν ούτε παιδοψυχολόγοι ούτε καν κοινωνιολόγοι, οι συνέπειες, άρα, δεν έχουν καταμετρηθεί”.

Κατόπιν αυτών, η κυρία Κούζουνα πήρε την απόφαση να μην στείλει τα παιδιά της στο σχολείο, τουλάχιστον μέχρι νεωτέρας.

“Προς το παρόν ενημερώνομαι από το σχολείο για το πως προχωρά η τάξη και τα παιδιά κάνουν μάθημα μαζί μου. Προφανώς αναγνωρίζω ότι από αυτή τη λύση απουσιάζει η κοινωνικοποίηση που επιτυγχάνεται στο σχολείο και παρουσιάζεται και πρόβλημα στην ψυχολογία των παιδιών αλλά δεν έχω άλλη επιλογή. Οταν οι ίδιοι οι εκπαιδευτικοί αναφέρουν σε ποσταρίσματά τους ότι έχουν τρομερό πρόβλημα με τις μάσκες, ότι ασφυκτιούν μέσα σ’ αυτές και ότι δεν μπορούν να κάνουν μάθημα, φανταστείτε πως είναι τα πράγματα για ένα μικρό παιδί.

Επειτά, υπάρχουν και οι αστοχίες. Δεν θα σταθώ στο γεγονός ότι το κράτος μοίρασε μάσκες πιο μεγάλες από το κανονικό. Επιφανείς δημοσιογράφοι μάς λένε ότι είναι ανεύθυνο να μην φοράμε μάσκα την ώρα που οι ίδιοι δεν την φορούν στο χώρο της εργασίας τους. Τους ρωτάς γιατί δεν φοράτε μάσκες, απαντούν δεν μπορώ να μιλήσω αλλιώς. Ωραία. Τα παιδιά μπορούν να μιλήσουν με τις μάσκες;”

Η στάση, πάντως, της κυρίας Κούζουνα καθορίζεται και από το γεγονός ότι η ίδια δεν έχει πειστεί πλήρως ότι ο κορονοϊός είναι πραγματική πανδημία και ότι είναι πραγματικά επικίνδυνη: “Μας λένε για τους ασυμπτωματικούς. Μα οι ασυμπτωματικοί μεταδίδουν σπάνια τον ιό. Οπως και τα παιδιά, όπως μας έχουν εξηγήσει. Μάσκα μπορούν να φορέσουν αυτοί που νοσούν και αυτοί που θέλουν να προστατευτούν από άλλους που νοσούν στο ευρύτερο περιβάλλον τους. Πολλές, επίσης, ήταν οι χωρές που έδωσαν ισχυρή σύσταση για χρήση μάσκας στα σχολεία αλλά δεν προχώρησαν στην υποχρεωτικότητα, κυρίως στις μικρές ηλικίες.

Πιστεύω ότι υπάρχει επιδημία, όχι πανδημία. Και επίσης πιστεύω στη φυσική ανοσία, για μένα είναι ότι καλύτερο. Από τους ειδικούς στην Ελλάδα ακούμε μήνες αντικρουόμενα πράγματα, ακόμα και για τις μάσκες. Πως να έχει κανείς εμπιστοσύνη; Και για να επανέλθω στα σχολεία, είναι δυνατόν να μας μιλούν για μέτρα σε τάξεις των 25 και των 27 παιδιών; Πρόκειται για κοροϊδία”.

Για όλους τους παραπάνω λόγους, τα παιδιά της κυρίας Κούζουνα δεν πηγαίνουν στο σχολείο: “Εχω ενημερώσει σχετικά τους εκπαιδευτικούς των παιδιών μου. Προς το παρόν η απόφαση που έχω πάρει είναι αυτή. Δεν μπορώ να ξέρω από τώρα αν θα ισχύσει για όλη τη χρονιά. Αντιλαμβάνομαι όμως ότι πολλοί γονείς πηγαίνουν τα παιδιά τους στο σχολείο διότι δεν έχουν που αλλού να τα αφήσουν”.

“Θα μπορούσα να μην φοράω μάσκω αλλά τη φοράω γιατί αλλιώς δεν θα κοιμόμουν τα βράδια”

Μέσα σ’ αυτό το κλίμα αμφισβήτησης, όπως το περιέγραψε η κυρία Κουζούνου, οι εκπαιδευτικοί ανα την Ελλάδα καλούνται να ισορροπήσουν πάνω σ’ ένα τεντωμένο σχοινί που κάθε δευτερόλεπτο είναι έτοιμο να σπάσει. Στην περίπτωση του Γιάννη Φραγκάκη, το σχοινί έσπασε ήδη, ευτυχώς προσωρινά. Ο καθηγητής (Πληροφορικής) στα Χανιά έπεσε θύμα ξυλοδαρμού από γονέα επειδή έκανε το καθήκον του. Συμβούλευσε το παιδί του θύτη να φορέσει μάσκα.

Aφού ο δράστης καταδικάστηκε (14 μήνες με αναστολή) ο κύριος Φραγκάκης προσπαθεί να συνεχίσει την επαγγελματική ζωή του μέσα στις τάξεις του σχολείου του κάτω από τις δύσκολες συνθήκες που “ορίζει” η πανδημία: “Ο,τι συνέβη στη δική μου περίπτωση δεν είναι ο κανόνας, δεν αποτελεί ένα γενικό φαινόμενο. Οι αντιδράσεις ήταν ελάχιστες και παραμένουν ελάχιστες. Στο σχολείο εκτός από το περιστατικό στο οποίο άθελά μου ενεπλάκην, υπήρξε ακόμα μία αντίδραση” λέει στο News24/7 o εκπαιδευτικός από τα Χανιά ο οποίος δείχνει ότι βλέπει πολύ καθαρά και αντικειμενικά τα πράγματα.

“Δεν κρίνω τις προσωπικές πεποιθήσεις κανενός. Τη μάσκα όμως τη φοράμε για να προστατεύσουμε κυρίως τους άλλους. Φανταστείτε να είμαι φορέας του ιού και να μπαίνω σε τάξεις των 22 και των 26 μαθητών. Θα μετατραπώ σε μία κινούμενη βόμβα κορονοϊού. Τα παιδιά έχουν αντιληφθεί πλήρως την κρισιμότητα της κατάστασης αλλά και τη χρησιμότητα της μάσκας. Δείχνουν ότι καταλαβαίνουν. Από την πλευρά μας, για να πιάσει τόπο το μέτρο, δείχνουμε και μία ανοχή, προσφέρουμε διαλείμματα μάσκας κτλ. Είμαστε άλλωστε εκπαιδευτικοί και όχι αστυνομικοί. Κάνουμε την καλύτερη δυνατή προσπάθεια για το κοινό καλό” συμπληρώνει.

Ο κύριος Φραγκάκης βάζει και ένα ζήτημα ευσυνειδησίας και αίσθημα καθήκοντος:

“Ως άνθρωπος που έχει σοβαρό πρόβλημα και ανήκει στις ευπαθείς ομάδες, θα μπορούσα να μην φοράω μάσκα. Δεν μπορούσα όμως να διανοηθώ ότι θα ήταν δυνατόν μ’ αυτήν την επιλογή να κολλήσω τους υπόλοιπους. Δεν θα μπορούσα να κοιμηθώ το βράδυ σ’ αυτό το ενδεχόμενο. Θα μπορούσα ακόμα και να πάρω άδεια. Και πάλι όμως δεν θα ήταν σωστό να απουσιάζω τώρα. Με βοηθάει και το γεγονός ότι στο νομό γενικότερα υπάρχει μικρό ιικό φορτίο”.

Το περιστατικό του ξυλοδαρμού το έχει τοποθετήσει ήδη στο χρονοντούλαπο της προσωπικής του ιστορίας: “Yπήρξε ακόμα και απειλητικό τηλεφώνημα πριν από τη δίκη. Ήθελα, πολύ απλά, να προστατεύσω την οικογένειά μου που έτσι και αλλιώς δεν είχε καμία απολύτως σχέση με το περιστατικό. Ο άνθρωπος που με χτύπησε καταδικάστηκε, όπως γνωρίζετε, και ελπίζω ότι από εδώ και πέρα θα συμπεριφέρεται διαφορετικά. Εχει και μία αναστολή άλλωστε στην πλάτη του”.

Είναι, επίσης, ειλικρινής σχολιάζοντας την κατάσταση που διαμορφώνεται στα περισσότερα σχολεία της χώρας: “Το σχολείο που θα είμαι εφέτος έχει 15 τμήματα των 21-22 μαθητών το κάθε ένα. Μιλάμε δηλαδή για ένα μεγάλο σχολικό συγκρότημα. Δεν αισθανόμαστε τη μεγαλύτερη δυνατή ασφάλεια, είναι αλήθεια αυτό. Από την άλλη πλευρά όμως αυτό είναι το περιβάλλον που έχουμε να διαχειριστούμε και μέσα σ’ αυτό πρέπε να δουλέψουμε. Ούτε να στείλουμε μαθητές σ’άλλο σχολείο μπορούμε ούτε να αλλάξουμε τον κόσμο. Κάνουμε, άρα, το καθήκον μας όσο καλύτερα μπορούμε.

Και να είστε σίγουροι ότι το 99,9% των συναδέλφων μου θέλουν το καλό των μαθητών τους. Αλίμονο όμως αν αρχίσουμε να χτυπάμε τους εκπαιδευτικούς που κάνουν το καθήκον τους και εκτελούν τις οδηγίες της πολιτείας. Αλίμονο αν παίρνει ο καθένας το νόμο στα χέρια του. Δεν βρίσκομαι στο σχολείο για να επιβάλλω τις απόψεις μου. Βρίσκομαι για να κάνω τη δουλειά μου. Εδώ στα Χανιά, που είμαστε μία μικρή κοινωνία, και ο καθένας αφήνει το σημάδι του. Αυτό επιχειρώ και εγώ”.

Για την ιστορία, ο κ. Φραγκάκης διδάσκει τα τελευταία 18 χρόνια, από το 2002, σε διάφορες βαθμίδες της εκπαίδευσης. Από τα γυμνάσια στο Πολυτεχνείο και στην Ακαδημία του Εμπορικού Ναυτικού. Διαθέτει, δηλαδή, ένα “βαρύ” βιογραφικό και ένα εύρος μόρφωσης. Παρόλα αυτά τονίζει ότι “δεν πρόκειται για κάτι που διαφοροποιεί ούτε την προσωπικότητά μου ούτε το χαρακτήρα μου. Προχωρώ μπροστά. Η συμπαράσταση των φίλων και των γνωστών μου μετά το ατυχές περιστατικό ήταν απίστευτη. Οπως και αυτή των συναδέλφων μου απ’ όλη την Ελλάδα, έλαβα εκατοντάδες μηνύματα. Και οι μαθητές μου το χειρίστηκαν πολύ ωραία. Εχουμε καθήκον, όπως σας είπα και πριν. Μεταξύ των καθηκόντων μας είναι να μην επιτρέψουμε οι κοινωνίες μας να μετατραπούν σε ζούγκλες”.

ΔΙΑΤΡΟΦΗ: Το ελληνικό φαγητό για την οστεοπόρωση και το έντερο

ΔΙΑΤΡΟΦΗ: Το ελληνικό φαγητό για την οστεοπόρωση και το έντερο

Μαγειρεύεται σαν σούπα είτε με αρκετό νερό, είτε πιο πηχτή. Ο χρόνος μαγειρέματος του τραχανά είναι συνήθως μικρός, περίπου 15-20 λεπτά. Μπορείτε να συνδυάσετε κάθε λογής υλικό, ώστε να φτιάξετε κάτι που να είναι νόστιμο, θρεπτικό, υγιεινό και διαιτητικό. Μη διστάζετε, λοιπόν, να καταναλώσετε τραχανά είτε σε σούπα, είτε σαν συνοδευτικό στα κρεατικά ή τα ψαρικά σας. Οι συνταγές παρασκευής του είναι αμέτρητες και καλύπτουν κάθε γούστο.

Για να μαθαίνετε πάντα όλα τα νέα, κάντε like στη σελίδα μας olanea.gr

Από τον 1ο αιώνα μ.Χ. κιόλας αναφέρεται από τον Απίκιο ένας παχύρευστος χυλός με το όνομα τράκτα (tracta), που τον χρησιμοποιούσαν για να πήζουν κάθε είδους σάλτσα. Σύμφωνα με μια άλλη ιστορική εκδοχή πιστεύεται ότι ο τραχανάς προέρχεται από την ανατολική Μεσόγειο και είχε το όνομα «tarkhaneh» που σήμαινε «το φαγητό του φτωχού». Για τους προγόνους μας αλλά μέχρι και τους γονείς μας ο τραχανάς έπαιζε σημαντικό ρόλο στην τροφή και μερικές φορές ακόμα και στην επιβίωση της οικογένειας σε περιόδους οικονομικής δυσχέρειας και πολέμων. Σήμερα, η καινούργια κουζίνα τον έβγαλε από τη λήθη και την αφάνεια και τον κατατάσσει πια στα «γκουρμέ» ζυμαρικά, καθώς κερδίζει όλο και περισσότερο έδαφος στις κουζίνες διεθνών σεφ και έπαψε πια να αποτελεί λύση επιβίωσης.

Τι έχει προκύψει από την εργαστηριακή έρευνα

Ο τραχανάς είναι παραδοσιακό-μοντέρνο Ελληνικό προϊόν με υψηλή θρεπτική αξία, λίγες θερμίδες και χαμηλά λιπαρά. Είναι πλούσιος σε υδατάνθρακες, περιέχει φυτικές ίνες, πρωτεΐνη υψηλής βιολογικής αξίας, μαγνήσιο και φυλλικό οξύ. Η παρουσία του γάλακτος στην παρασκευή του τραχανά αυξάνει την ποσότητα πρωτεΐνης και ασβεστίου, γι’αυτό αποτελεί κατάλληλη και θρεπτική τροφή για τα παιδιά. Τα 100 gr ωμού τραχανά, που ισοδυναμούν με 1/2 φλιτζάνι περίπου, προσφέρουν:

Θερμίδες: Σε μια σούπα τραχανά όπου χρησιμοποιούνται περίπου 20 gr, αποδίδονται μόλις 108 θερμίδες.

Φυτικές ίνες: Έχει αρκετά μεγάλο ποσοστό φυτικών ινών, που είναι εξαιρετικά χρήσιμες για την υγεία του εντέρου και ολόκληρου του πεπτικού μας συστήματος, καθώς οι διαιτητικές ίνες λειτουργούν ως υπόστρωμα για ωφέλιμα βακτήρια του παχέος εντέρου χαρίζοντας έτσι στον τραχανά πρεβιοτικές ιδιότητες, ενώ εμποδίζουν και τη βιοσύνθεση χοληστερόλης.

Φώσφορο: Λόγω της περιεκτικότητάς του σε φώσφορο, ο τραχανάς προστατεύει τον οργανισμό από την οστεοπόρωση.

Λιπαρά: Τα λιπαρά του δεν είναι ιδιαίτερα υψηλά ούτε έχει υψηλά ποσοστά χοληστερόλης (μόλις 20 mg χοληστερόλης στα 100 gr τραχανά), οπότε μπορεί να καταναλωθεί άφοβα ακόμα και από τα μικρά παιδιά, τους ηλικιωμένους και τις εγκύους.

Πρωτεΐνες: Επειδή παρασκευάζεται από γάλα-γιαούρτι, έχει θρεπτική αξία ανάλογη με αυτήν του κρέατος. Τρεις μικρές κούπες αντιστοιχούν σε ένα πλήρες γεύμα, δίνοντας στον οργανισμό όλα εκείνα τα απαραίτητα συστατικά που χρειάζεται για να λειτουργήσει.

Μαγνήσιο και Ασβέστιο: Έχει υψηλό ποσοστό ασβεστίου λόγω του γάλακτος και της μαγιάς και μάλιστα το ασβέστιο αυτό είναι απορροφήσιμο σε μεγάλο βαθμό από τον οργανισμό μας. Το μαγνήσιο είναι απαραίτητο για την ανάπτυξη, τη σύσπαση των μυών και τη ρύθμιση της αρτηριακής πίεσης.

Σίδηρο: Είναι καλή πηγή απορροφήσιμου σιδήρου (αιμικού σιδήρου) λόγω του γάλακτος-γιαουρτιού που περιέχει.

Καροτενοειδή: Τα καροτενοειδή δρουν σαν ισχυρό αντιοξειδωτικό ενάντια στα βλαβερά αποτελέσματα των ελεύθερων ριζών. Οι πολύ ισχυρές αντιοξειδωτικές τους ιδιότητες παίζουν σημαντικό ρόλο στη διατήρηση της υγείας των ματιών, του δέρματος, της καρδιάς και του αναπαραγωγικού συστήματος.

Φυλλικό οξύ: Το φυλλικό οξύ μετέχει στη διαδικασία ωρίμανσης και πολλαπλασιασμού των κυττάρων, ενώ η ανεπάρκειά του προκαλεί μεγαλοβλαστική αναιμία, που συνοδεύεται από πυρετό και γαστρεντερικές διαταραχές.

Μύθοι και πραγματικότητα

Κατά την παρασκευή του τραχανά, το τελευταίο στάδιο είναι το στέγνωμά του. Για να γίνει αυτό ο τραχανάς απλώνεται ώστε να έχει τη μέγιστη δυνατή επιφάνεια. Η διαδικασία αυτή, του άπλωμα του τραχανά, έχει παραμείνει και ως γνωστή λαϊκή έκφραση, που αναφέρεται σε κάποιον που αργοπορεί χαρακτηριστικά και αδιαφορεί τελείως για το τι γίνεται γύρω του.

Έτσι, λοιπόν, ο τραχανάς αποτελεί έναν ακόμη θησαυρό της ελληνικής κουζίνας που, αν τον αξιοποιήσουμε σωστά και τον τοποθετήσουμε ανάμεσα στα προϊόντα του γάλακτος και των ζυμαρικών, θα αποφέρει τα διατροφικά οφέλη που χρειαζόμαστε και σίγουρα θα βΟηθήσει σημαντικά σε έναν υγιέστερο οργανισμό.

πηγή: ygeiamou.gr

ΕΝΦΙΑ : Πότε θα πληρωθεί η πρώτη δόση

ΕΝΦΙΑ : Πότε θα πληρωθεί η πρώτη δόση

Μετά τις ανατροπές της τελευταίας στιγμής (κατάργηση ΕΝΦΙΑ σε 28 μικρά νησιά και νέες αντικειμενικές αξίες σε 16 περιοχές) η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) είναι έτοιμη να στείλει το «λογαριασμό» του φόρου ακινήτων ύψους 2,5 δισ. ευρώ σε περίπου 7,3 εκατομμύρια φορολογούμενους.

Όσοι δεν είχαν καμία μεταβολή στην περιουσιακή τους κατάσταση θα καταβάλλουν  τον ίδιο ΕΝΦΙΑ με το 2019, όσοι απέκτησαν ή πούλησαν ακίνητο θα έχουν  αυξομειώσεις στο ποσό του φόρου ενώ για άλλη μία χρονιά απαλλάσσονται από τον συμπληρωματικό φόρο τα αγροτεμάχια και τα οικόπεδα εκτός σχεδίου πόλης.

Για να μαθαίνετε πάντα όλα τα νέα, κάντε like στη σελίδα μας olanea.gr

Μικρότερο φόρο θα πληρώσουν και πολλοί ιδιοκτήτες ακινήτων που μετράνε φέτος  απώλειες στα εισοδήματα από ενοίκια λόγω της υποχρεωτικής κατά 40%  ή της προαιρετικής τουλάχιστον 30% μείωσής τους καθώς και όσοι δικαιούνται επιστροφή φόρου εισοδήματος καθώς το ποσό θα συμψηφιστεί με το φόρο για την ακίνητη περιουσία τους.

Ο ΕΝΦΙΑ εξοφλείται φέτος σε 6 ίσες μηνιαίες δόσεις εκ των οποίων η πρώτη έως τις 30 Σεπτεμβρίου και η τελευταία έως τις 26 Φεβρουαρίου 2021.

Ο ΕΝΦΙΑ και οι μειώσεις

Φέτος θα ισχύσουν οι ίδιες μειώσεις φόρου που ίσχυαν το 2019 και οι οποίες ανάλογα με την αξία της ακίνητης περιουσίας είναι:

– 30% για αξία ακίνητης περιουσίας μέχρι 60.000 ευρώ,

– 27% για αξία ακίνητης περιουσίας μέχρι 70.000 ευρώ,

– 25% για αξία ακίνητης περιουσίας μέχρι 80.000 ευρώ,

– 20% για αξία ακίνητης περιουσίας μέχρι 1.000.000 ευρώ και

– 10% για αξία ακίνητης περιουσίας άνω του 1.000.000 ευρώ.

Παράλληλα πάνω από 1 εκατομμύριο φορολογούμενοι θα πληρώσουν μισό φόρο ή και καθόλου.

Πώς θα εκτυπώσετε το εκκαθαριστικό

Για να δείτε και να εκτυπώσετε το εκκαθαριστικό σημείωμα του ΕΝΦΙΑ έτους 2020 θα πρέπει να ακολουθήσετε τα εξής βήματα:

1. Επισκεφθείτε την ιστοσελίδα της ΑΑΔΕ στην ηλεκτρονική διεύθυνση www.aade.gr

2. Κάντε κλικ «Ο λογαριασμός μου» της ενότητας «MyTaxisnet».

3. Η εισαγωγή στον προσωπικό λογαριασμό γίνεται με κωδικούς του Taxisnet (username και password).

4. Κάντε κλικ στο «Εφαρμογές Taxisnet»

5. Πατήσετε στο «Εφαρμογή Περιουσιολογίου Ε9»  και στη συνέχεια κάντε κλικ  «ΕΙΣΟΔΟΣ» στην επόμενη σελίδα.

6. Στην αριστερή στήλη θα πρέπει να  αλλάξετε το έτος αναφοράς από 2021 σε 2020.

7. Στις «Εκτυπώσεις» θα πατήσετε τη δεύτερη επιλογή (Εκτύπωση εκκαθαριστικού τελευταίας εκκαθάρισης για το έτος 2020 pdf).

8. Για να δείτε και να εκτυπώσετε το εκκαθαριστικό του 2020, θα πατήσετε στο εικονίδιο του εκτυπωτή, επάνω δεξιά.

ΤΟΜ ΧΑΡΝΤΙ: Φαβορί για νέος Τζέιμς Μποντ

ΤΟΜ ΧΑΡΝΤΙ: Φαβορί για νέος Τζέιμς Μποντ

Μποντ. Τζέιμς Μποντ. Ένας ρόλος ζωής για πολλούς ηθοποιούς και ο ορισμός του εμβληματικού χαρακτήρα που χάραξε τις καριέρες ηθοποιών όπως ο Σερ Ρότζερ Μουρ και ο Σον Κόνερι – ο πιο αγαπητός στον ρόλο του Πράκτορα 007. Ο Ντάνιελ Κρεγκ δηλώνει συνεχώς ότι δεν επιθυμεί να ξαναφορέσει το κοστούμι του Μποντ και ο διάδοχός του θα πρέπει σύντομα να βρεθεί. Πολλά ονόματα ακούστηκαν τους τελευταίους μήνες ότι θα αντικαταστήσουν τον Κρεγκ και ένα από αυτά είναι εκείνο του πρωταγωνιστή των «Peaky Blinders» Τομ Χάρντι (Tom Hardy).

Για να μαθαίνετε πάντα όλα τα νέα, κάντε like στη σελίδα μας olanea.gr

Φήμες μάλιστα λένε ότι η είδηση θα ανακοινωθεί επισήμως μετά την πρεμιέρα της πέμπτης ταινίας Τζέιμς Μποντ, η οποία πέρασε τα πάνδεινα για να ολοκληρωθεί λόγω της πανδημίας του νέου κορονοϊού. Το όνομα του 43χρονου Τομ Χάρντι ήταν στα επικρατέστερα και την επιλογή του στηρίζει πρώτος από όλους ο πασίγνωστος σκηνοθέτης Κρίστοφερ Νόλαν (Christopher Nolan). Ο Νόλαν είναι λάτρης των ταινιών Bond κι έχει συνεργαστεί μαζί με τον ηθοποιό στο παρελθόν, ενώ έχει δηλώσει ανοιχτά ότι μόνο ο Hardy θα ήταν ο ιδανικότερος για τον ρόλο. Αντίστοιχα τον σκηνοθέτη θαυμάζει και ο ηθοποιός. Προς το παρόν πρόκειται για φήμες και όλοι αναμένουν κάποια επίσημη επιβεβαίωση.

Top Ten Tom Hardy Movies - Movie HD

Ο Τομ Χάρντι
Ο Τομ Χάρντι έκανε το ντεμπούτο του το 2001 στην ταινία δράσης του Ρίντλεϊ Σκοτ, «Black Hawk Down». Άλλες αξιόλογες ταινίες του Χάρντι είναι η ταινία επιστημονικής φαντασίας «Star Trek: Nemesis» (2002), η ταινία «RocknRolla» (2008), το βιογραφικό ψυχολογικό δράμα «Bronson» (2008), το θρίλερ επιστημονικής φαντασίας «Inception» (2010), το αθλητικό δράμα «Warrior» (2011) και το βιογραφικό γουέστερν θρίλερ «The Revenant» (2015), ταινία για την οποία έλαβε υποψηφιότητα για Όσκαρ Β΄ Ανδρικού Ρόλου. Επίσης, έδωσε σάρκα και οστά στον «Bane» στην ταινία με ηπερήρωες «Ο Σκοτεινός Ιππότης: Η Επιστροφή» (2012). Έπαιξε τον Mad Max Rockatansky στην ταινία «Mad Max: Ο δρόμος της οργής» (2015), και τους δίδυμους Κρέι στο θρίλερ «Legend» (2015).
Μεταξύ των ρόλων του Τομ Χάρντι (Tom Hardy) στην τηλεόραση είναι και η δραματική τηλεοπτική σειρά «Peaky Blinders» (2013) του βρετανικού BBC. Ο Χάρντι έχει επίσης υποδυθεί ρόλους σε βρετανικές και αμερικανικές σκηνές. Ήταν υποψήφιος για το Βραβείο Ολίβιε για το ρόλο του ως Σανκ το 2003 στην παραγωγή «Στην Αραβία θα Είμασταν Όλοι Βασιλιάδες», και τιμήθηκε το 2003 με βραβείο στα Evening Standard Awards για τις εξαιρετικές εμφανίσεις του τόσο «Στην Αραβία θα Είμασταν Όλοι Βασιλιάδες» και για το ρόλο του ως ο Λούκα στο «Αίμα»