ΣΕΡΡΕΣ: Κάλεσμα συμπαράστασης από τον Σύλλογο Εφοριακών
Δελτίο Τύπου του Συλλόγου Εφοριακών Ν. Σερρών αναφέρει:
Το προηγούμενο διάστημα έλαβαν χώρα δραματικές αλλαγές στη δομή των φορολογικών υπηρεσιών στα μεγάλα αστικά κέντρα (Αττική – Θεσσαλονίκη). Πιο συγκεκριμένα, οι Δ.Ο.Υ., οι οποίες βασίζονταν στο δίπτυχο πλήρες εύρος αντικειμένων (έλεγχος, φορολογική συμμόρφωση, δικαστικό, έσοδα στην ίδια υπηρεσία) – περιορισμένη χωρική αρμοδιότητα (π.χ. ένας δήμος/νομός) αντικαταστάθηκαν από κεντρικοποιημένες δομές τύπου ΕΛΚΕ –ΚΕΦΟΔΕ –ΚΕΒΕΙΣ – ΚΕΦΟΚ, οι οποίες βασίζονται στο ακριβώς αντίθετο δίπτυχο, δηλαδή περιορισμένο εύρος αντικειμένων (π.χ. έλεγχος αυτοτελώς, φορολογικές διαδικασίεςαυτοτελώς κλπ) – εκτεταμένη χωρική αρμοδιότητα (π.χ. όλη η Αττική& η Εύβοια, όλη η Θεσσαλονίκη).
Η διοίκηση της ΑΑΔΕ σκοπεύει να προωθήσει το οργανωτικό μοντέλο των κεντρικοποιημένων δομών σε όλη την επικράτεια (στρατηγικό σχέδιο ΑΑΔΕ 2025-29–5ος στρατ. στόχος), επιδιώκοντας οικονομίες κλίμακας στην διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού. Σημείο αναφοράς των αλλαγών θα αποτελέσουν οι γεωγραφικές περιφέρειες (π.χ. Ανατολικής Μακεδονίας, Θράκης, Θεσσαλίαςκτλ) όπου στον έναν νομό θα υπάρχει μια κεντρικοποιημένη δομή με ένα αντικείμενο, π.χ. έσοδα/δικαστικό (με αρμοδιότητα ολόκληρη την περιφέρεια) σε άλλο νομό άλλη κεντρικοποιημένη δομή με άλλο αντικείμενο, π.χ. έλεγχος ή φορολογικές διαδικασίες(εισόδημα/ΦΠΑ/μητρώο) κ.ο.κ.
Η ενδεχόμενη υλοποίηση του μοντέλου των κεντρικοποιήσεων στην Περιφέρεια θα έχει, κατά τη γνώμη μας, επιζήμιες οικονομικές και κοινωνικές συνέπειες στις τοπικές κοινωνίες στους επαγγελματίες και επιχειρήσεις της κάθε περιοχής. Το βασικό μας επιχείρημα είναι ότι οι Δ.Ο.Υ. στην Περιφέρεια ανταποκρίνονται στα καθήκοντά τους, το επίπεδο εξυπηρέτησης είναι αρκετά υψηλόκαι δε συντρέχουν λόγοι που να δικαιολογούν την υλοποίηση δραστικών δομικών αλλαγών που θα φέρουν αναστάτωση και θα δημιουργήσουν προβλήματα που αυτή τη στιγμή δεν υπάρχουν. Συγκεκριμένα η μη διατήρηση των Δ.Ο.Υ. με τη σημερινή τους μορφή σε κάθε νομό θα έχει τις εξής επιπτώσεις:
–Αποτελεί σημαντική υποβάθμιση για έναν νομό να μην έχει μία Δ.Ο.Υ. με όλα τα φορολογικά αντικείμενα. Δε συμβαίνει κάτι αντίστοιχο με τις υπόλοιπες διοικητικές υπηρεσίες ή φορείς του δημοσίου (ΕΦΚΑ, Επιθεώρηση Εργασίας, Κέντρα Υγείας / νοσοκομεία, σχολικές μονάδες κλπ).
– Η απαξίωση / συρρίκνωση (ενδεχομένως και κλείσιμο) των φορολογικών υπηρεσιών σε επίπεδο νομού θα επηρεάσει αρνητικά την αποκέντρωση και την περιφερειακή ανάπτυξη. Ακόμα και αν σε πρώτη φάση δε μετακινηθεί κανένας υπάλληλος, μετά τις συνταξιοδοτήσεις, οι υφιστάμενες οργανικές θέσεις θα χάνονται και δε θα γίνονται νέες προσλήψεις. Μειώνονται τα κίνητρα για γηγενείς νέους / νέες να παραμείνουν στον τόπο συμφερόντων τους, να εργαστούν και να δημιουργήσουν οικογένεια εκεί. Όπως είναι εύλογο, η συρρίκνωση των δημόσιων δομών όπως οι Δ.Ο.Υ. έχει ευρύτερες αρνητικές συνέπειες στη συνολική οικονομική δραστηριότητα κάθε νομού. Σχετικά πρόσφατα παραδείγματα αποτελούν οι καταργήσεις των Δ.Ο.Υ. και πλήθος άλλων υπηρεσιών δημόσιων και ιδιωτικών από τους περιφερειακούς δήμους του νομού.Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι το προσωπικό των υπηρεσιών μας στον νομό μειώθηκε κατά 60% την τελευταία 12ετία.
META MAGAZINO: Διαβάστε εδώ το ανοιξιάτικο τεύχος
- Για να μαθαίνετε πάντα όλα τα νέα, κάντε like στη σελίδα μας olanea.gr
