ΣΕΡΡΕΣ: Η ανακοίνωση των Νοσοκομειακών Ιατρών για τη νέα χρονιά

ΣΕΡΡΕΣ: Η ανακοίνωση των Νοσοκομειακών Ιατρών για τη νέα χρονιά

“ΤΟ 2020 ΕΔΕΙΞΕ ΤΙ ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΝΟΥΜΕ, ΤΟ 2021 ΑΣ ΚΑΝΟΥΜΕ ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ…”, τιτλοφορείται η ανακοίνωση που εξέδωσε η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Νομού Σερρών για τη νέα χρονιά.

Στο κείμενο που υπογράφουν, ο πρόεδρος Βαγγέλης Παπαμιχάλης και η γραμματέας Μαρία Πολύζου – Κώνστα, αναφέρουν:

Πάει ο παλιός ο χρόνος…

ένας χρόνος που έδειξε όλη τη γύμνια του ΕΣΥ, που έδειξε το ξεδιάντροπο θράσος της πολιτικής τους μπροστά στην απώλεια της ανθρώπινης ζωής…

Εν μέσω λοιπόν ανακοινώσεων, “παρεμβάσεων” για το Νοσοκομείο Σερρών, συναγωνισμού για το ποιος βοήθησε πιο πολύ, ας κάνουμε μια διαδρομή στο χρόνο (σε παρένθεση το ποσοστό κάλυψης επί των οργανικών θέσεων):

• 2010 (λίγο πριν τα μνημόνια): Ιατροί ΕΣΥ: 86 (53%), Ειδικευόμενοι:87, Επικουρικοί:8, ΣΥΝΟΛΟ: 181 (72%)
• 2015 (πιάσαμε πάτο): Ιατροί ΕΣΥ: 79, Ειδικευόμενοι: 73, Επικουρικοί: 3, ΣΥΝΟΛΟ: 155 (62%)
• Πρωτοχρονιά 2019: Ιατροί ΕΣΥ:89 (55%), Ειδικευόμενοι: 55, Επικουρικοί: 18, ΣΥΝΟΛΟ: 162 (65%)
• Δεκέμβριος 2019: Ιατροί ΕΣΥ: 89 (55%), Ειδικευόμενοι: 63, Επικουρικοί: 15, ΣΥΝΟΛΟ: 167 (67%)
• Πρωτοχρονιά 2020: Ιατροί ΕΣΥ: 79 (49%), Ειδικευόμενοι: 63, Επικουρικοί: 15, ΣΥΝΟΛΟ: 157 (63%)
• Δεκέμβριος 2020: Ιατροί ΕΣΥ: 86 (53%), Ειδικευόμενοι: 61, Επικουρικοί 16, ΣΥΝΟΛΟ: 163 (65%)
• Πρωτοχρονιά 2021: 5 συνταξιοδοτήσεις, 8 γιατροί σε αναμονή πρόσληψης, 5 Επικουρικοί λιγότεροι στην αρχή του χρόνου (οι 3 είναι μέσα στους 8 που περιμένουν την πρόσληψή τους σε μόνιμη θέση στο Νοσοκομείο και 2 που αποχωρούν λόγω πρόσληψης σε άλλα Νοσοκομεία). Δηλαδή: Ιατροί ΕΣΥ: 89 (μετά τις προσλήψεις) (55%), Ειδικευόμενοι: 61, Επικουρικοί: 11, ΣΥΝΟΛΟ:161 (64%)

Και για να καταλαβαινόμαστε οι οργανικές θέσεις στο Νοσοκομείο Σερρών είναι 161 μόνιμων ιατρών ΕΣΥ και 89 ειδικευομένων. Σύνολο 250 θέσεις ιατρών. 

Αβίαστο συμπέρασμα: 10 χρόνια δε βοήθησε κανένας…

• Για να μαθαίνετε πάντα όλα τα νέα, κάντε like στη σελίδα μας olanea.gr

Και μια επισήμανση για τον Προϋπολογισμό του Νοσοκομείου. Ο Προϋπολογισμός του ΓΝ Σερρών τα τελευταία χρόνια βρίσκεται περίπου στα 14εκ ευρώ. Το 2020 ήταν αυξημένος λόγω εκτάκτων αναγκών του επιδημικού κύματος. Αυτό όμως που έχει ιδιαίτερο ενδιαφέρον είναι ότι στον Προϋπολογισμό του Νοσοκομείου είναι συνεχώς μειούμενη η κρατική χρηματοδότηση και αυξάνεται η χρηματοδότηση από “ιδία έσοδα” και ΕΟΠΥΥ, δηλαδή με απλά λόγια χρήματα που τα δίνει ο ίδιος ο λαός είτε άμεσα, είτε έμμεσα…

Στην έξοδο του 2020 θέλουμε να ευχαριστήσουμε:

• τους γιατρούς κλινικών Covid του ΓΝ Σερρών που κάτω από αντίξοες συνθήκες δε λογάριασαν ούτε στιγμή τον κίνδυνο για τη δική τους υγεία και ρίχτηκαν στην μάχη. Τους γιατρούς που δουλεύουν ατελείωτες ώρες, κάνουν 9 και 10 εφημερίες, έχουν αφήσει τις οικογένειές τους και την προσωπική τους γαλήνη και συνεχίζουν να παλεύουν. Τους γιατρούς που νόσησαν, γύρισαν υγιείς και ρίχτηκαν στη δουλειά. Τους γιατρούς που δουλεύουν στην πρώτη γραμμή και αναγκάζονται να ακούν αοριστολογίες από αυτούς που κινούνται σε άλλο σύμπαν…
• τους γιατρούς από την Πρωτοβάθμια που ήρθαν στο Νοσοκομείο Σερρών από τις πρώτες ημέρες του δεύτερου επιδημικού κύματος και έδωσαν πολύτιμη βοήθεια, χωρίς μεγαλοστομίες…Γιατροί που δε φυγομάχησαν και δύο μήνες τώρα βρίσκονται στην πρώτη γραμμή με διάθεση και πολύωρη εργασία. Γιατροί που “μίλησαν” με τη δουλειά τους και όχι με τηλεοπτικές υποσχέσεις…
• τους συναδέλφους γιατρούς που ήρθαν από Νοσοκομεία της Αττικής για να βοηθήσουν. Εργαζόμενοι που άφησαν τα σπίτια τους και τη ζωή τους και ήρθαν στο Νοσοκομείο Σερρών και βοήθησαν με την επιστημονική τους γνώση, το ήθος και τη διάθεσή τους. Όλοι οι γιατροί του Νοσοκομείου Σερρών σας ευχαριστούμε
• τους γιατρούς των υπόλοιπων ειδικοτήτων του ΓΝ Σερρών που συνέχισαν να αντιμετωπίζουν όλα τα περιστατικά που χρειάστηκαν ιατρική βοήθεια και νοσηλεία κάτω από πιεστικές και αντίξοες συνθήκες.
• το Νοσηλευτικό προσωπικό, τους εργαζόμενους στην Καθαριότητα, Φύλαξη, Σίτιση που δίνουν τη δικό τους αγώνα μέσα σε αυτές τις συνθήκες για να κρατήσουν το Νοσοκομείο όρθιο.
• Όλους τους συμβασιούχους που βλέπουν μπροστά τους το φάσμα της ανεργίας αλλά συνεχίζουν…
• Όλους τους συλλόγους και τα σωματεία που στήριξαν τη δουλειά και τον αγώνα των εργαζομένων του ΓΝ Σερρών και διεκδίκησαν μαζί μας.

Το Νοσοκομείο Σερρών έχει καταφέρει να μείνει όρθιο χάρη στην προσπάθεια όλων των παραπάνω…

Όλοι οι υπόλοιποι που “βοηθάτε” το Νοσοκομείο Σερρών αυτό που έχετε καταφέρει είναι:

1. να έχετε ένα υποστελεχωμένο Νοσοκομείο με κάλυψη 55% των μόνιμων ιατρών ΕΣΥ και 65% στο σύνολο των γιατρών. Και αυτό δεν έγινε σήμερα, δεν έγινε χθες…το έχετε καταφέρει όλοι εσείς μαζί, ότι χρώμα ρούχα και να φοράτε, που μένετε πιστοί στο μονόδρομο της πολιτικής που βλέπει την Υγεία ως κόστος και βάζει τις ζωές μας στη ζυγαριά κόστους – οφέλους
2. από τις αρχές του 2021 το Νοσοκομείο να μένει με 2 Αναισθησιολόγους, που σημαίνει Νοσοκομείο εκτός ορίων ασφαλούς εφημέρευσης, καθώς όχι μόνο δε θα πραγματοποιείται κανένα τακτικό χειρουργείο, αλλά δε θα μπορούν να καλυφθούν και τα επείγοντα χειρουργεία τις ημέρες που δε θα υπάρχει Αναισθησιολόγος στην εφημερία
3. να έχετε γεμίσει το Νοσοκομείο συμβασιούχους, μια σύγχρονη στρατιά εργαζομένων που ζει στην εργασιακή ανασφάλεια και αμείβεται με ψίχουλα.
4. να έχετε μετακυλήσει τα έσοδα για τη λειτουργία του Νοσοκομείου στις πλάτες του λαού
5. για να λειτουργήσει το Νοσοκομείο να χρειάζονται δωρεές και χορηγίες, σαν να πρόκειται για ποδοσφαιρική ομάδα
6. για τα αυτονόητα των αναγκών για τη λειτουργία και την ασφάλεια του Νοσοκομείου, να φιλάμε κατουρημένες ποδιές…λες και είναι πολυτέλεια το ότι χρειάζεται σύγχρονος ιατρικός εξοπλισμός, λες και είναι πολυτέλεια ότι η ψυχιατρική κλινική πρέπει να είναι στο χώρο του Νοσοκομείου, λες και είναι πολυτέλεια ότι ένα Νοσοκομείο 20 ετών χρειάζεται συντήρηση και αλλαγή του βασικού του εξοπλισμού…

Σε επίσκεψη στελέχους της Κυβέρνησης, ακούσαμε ότι “μιλάνε αυτοί που δεν πρέπει για το Νοσοκομείο”, αλλά κανένας, μα κανένας δε ζήτησε να συναντηθεί με αυτούς που εργάζονται, δεν έκανε επίσκεψη στα τμήματα και στις κλινικές που δίνεται η μάχη…το δρομολόγιο συγκεκριμένο: γραφείο Διοικητή, επίσκεψη στην πτέρυγα λοιμώξεων (που ακόμα είναι μόνο για φωτογραφίες) και δηλώσεις στα ΜΜΕ… Κι αυτό γιατί όλοι τους γνωρίζουν ότι στην επικοινωνία και επαφή με τους εργαζόμενους στην πρώτη γραμμή θα  ακούσουν κριτική και όχι ευχαριστίες

Το 2021 ας γίνει η χρονιά που όλοι μαζί, θα πετάξουμε στο καλάθι των αχρήστων τους μονόδρομους και  θα καταφέρουμε να κερδίσουμε:

• Δημόσιο Σύστημα Υγείας, πλήρως χρηματοδοτούμενο από τον Κρατικό Προϋπολογισμό, με καθολική και δωρεάν πρόσβαση του λαού, που θα καλύπτει όλες τις σύγχρονες ανάγκες Υγείας.
• Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων 
• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού που χρειάζονται για την κάλυψη όλων των σύγχρονων αναγκών του λαού του Νομού Σερρών

ΤΟ 2020 ΕΔΕΙΞΕ ΤΙ ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΝΟΥΜΕ, 

ΤΟ 2021 ΑΣ ΚΑΝΟΥΜΕ ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ…

ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ ΣΕ ΟΛΟΥΣ