Σε συνεχή εξέλιξη βρίσκεται το μισθολογικό καθεστώς για περίπου 150.000 ένστολους, καθώς οι αλλαγές που εφαρμόζονται δεν περιορίζονται σε μία οριζόντια αύξηση. Το νέο πλαίσιο επηρεάζει τον βασικό μισθό, τα μισθολογικά κλιμάκια, την εξέλιξη ανάλογα με τα χρόνια υπηρεσίας, τα ειδικά επιδόματα, αλλά και τη σύνδεση των αποδοχών του Δημοσίου με την πορεία του κατώτατου μισθού.
Παράλληλα, προβλέπονται αναδρομικά ποσά από 960 έως και 6.000 ευρώ, ανάλογα με τον βαθμό, τη θέση ευθύνης και το χρονικό διάστημα για το οποίο προκύπτουν οι διαφορές. Οι αλλαγές αφορούν αστυνομικούς, πυροσβέστες, λιμενικούς, καθώς και στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων.
Αυξήσεις για 150.000 ένστολους και αναδρομικά έως 6.000 ευρώ
Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας «Απογευματινή», αναδρομικά δικαιούνται οι ένστολοι που τοποθετήθηκαν σε θέσεις ευθύνης. Ο υπολογισμός ξεκινά από την 1η Οκτωβρίου 2025 και το τελικό ποσό διαφοροποιείται ανάλογα με τον βαθμό και τη θέση κάθε στελέχους.
Ενδεικτικά, οι αρχηγοί λαμβάνουν επίδομα ύψους 500 ευρώ τον μήνα, ενώ για τους αντιστράτηγους το ποσό ανέρχεται στα 450 ευρώ. Οι επιτελάρχες λαμβάνουν 400 ευρώ, ενώ οι συντονιστές επιχειρήσεων 350 ευρώ τον μήνα.
Στις ειδικές αστυνομικές υπηρεσίες, το επίδομα κυμαίνεται από 100 έως 350 ευρώ, ανάλογα με τα καθήκοντα και τη θέση ευθύνης. Οι προϊστάμενοι των Κλάδων Επιχειρήσεων και Διοικητικής Υποστήριξης λαμβάνουν 350 ευρώ, οι διευθυντές Διευθύνσεων του Επιτελείου 250 ευρώ και οι προϊστάμενοι Τμημάτων 100 ευρώ.
Για τις περιφερειακές ειδικές υπηρεσίες, τα ποσά διαμορφώνονται από 80 έως 300 ευρώ. Με βάση τα παραπάνω, τα συνολικά αναδρομικά μπορούν να φτάσουν έως και τις 6.000 ευρώ για υψηλόβαθμα στελέχη, ενώ για άλλες κατηγορίες κυμαίνονται σε χαμηλότερα επίπεδα, ξεκινώντας περίπου από τα 960 ευρώ.
Νέα μισθολογικά κλιμάκια και διαφορετική εξέλιξη
Η βασική αλλαγή στο μισθολόγιο των ενστόλων ξεκίνησε το φθινόπωρο του 2025, όμως η πλήρης επίδρασή της αποτυπώνεται σταδιακά μέσα στο 2026 και το 2027.
Για τους αστυνομικούς, τους πυροσβέστες και τους λιμενικούς προβλέπονται τέσσερις διαφορετικές κατηγορίες μισθολογικής κατάταξης. Η κατηγορία κάθε στελέχους συνδέεται με την προέλευση, την εκπαίδευση και τη συνολική υπηρεσιακή του διαδρομή. Παράλληλα, δημιουργούνται νέα μισθολογικά κλιμάκια, ενώ η εξέλιξη των αποδοχών διαφοροποιείται με βάση τα χρόνια υπηρεσίας.
Στην Κατηγορία Α’, ο βασικός μισθός ξεκινά από 1.320 ευρώ για υπηρεσία από ένα έως τρία έτη και φτάνει έως τα 3.000 ευρώ στο 20ό μισθολογικό κλιμάκιο, για 39 ή περισσότερα έτη υπηρεσίας. Στην Κατηγορία Β’, τα αντίστοιχα ποσά κυμαίνονται από 1.145 έως 2.346 ευρώ. Οι Κατηγορίες Γ’ και Δ’ ακολουθούν διαφορετικές κλίμακες, ανάλογα με την υπηρεσιακή προέλευση και την εξέλιξη του προσωπικού.
Η σύνδεση με τον βασικό μισθό και τον κατώτατο μισθό
Μία από τις σημαντικότερες αλλαγές είναι η σύνδεση των μισθολογίων των ενστόλων με τις αυξήσεις του βασικού μισθού στον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα. Αυτό σημαίνει ότι οι αποδοχές δεν θα επηρεάζονται μόνο από τις ειδικές ρυθμίσεις κάθε Σώματος, αλλά και από τις οριζόντιες αυξήσεις που εφαρμόζονται στο Δημόσιο.
Για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, η μεταρρύθμιση είναι ακόμη ευρύτερη. Η μισθολογική εξέλιξη συνδέεται περισσότερο με τα χρόνια υπηρεσίας, την κατηγορία προέλευσης, τον βαθμό και τη θέση που κατέχει κάθε στέλεχος.
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει το 2027, καθώς προβλέπεται νέα διάρθρωση των μισθολογικών βαθμίδων για συγκεκριμένες κατηγορίες στελεχών. Για την Κατηγορία Α’ διατηρούνται οι προβλεπόμενες βαθμίδες, ενώ για τις Κατηγορίες Β’ και Γ’ καθορίζεται διαφορετική εξέλιξη ανά βαθμό και έτος υπηρεσίας.
Παράλληλα, αναμένεται νέα αύξηση στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων τον Απρίλιο του 2027, η οποία θα συνδέεται εκ νέου με την πορεία του κατώτατου μισθού. Κυβερνητικός στόχος είναι ο κατώτατος μισθός να φτάσει τα 1.000 ευρώ έως τον Ιανουάριο του 2028, μέσω διαδοχικών αυξήσεων.
Συντελεστές ανά βαθμό και κατηγορία
Στο νέο σύστημα των Σωμάτων Ασφαλείας εφαρμόζονται συντελεστές που διαφοροποιούνται ανάλογα με τον βαθμό και την κατηγορία μισθολογικής κατάταξης. Για παράδειγμα, στην Κατηγορία Α’ ο συντελεστής για τον αστυνόμο Β’ είναι 1,02, για τον αστυνόμο Α’ 1,03 και για τον αστυνομικό διευθυντή 1,06.
Για τους υψηλόβαθμους αξιωματικούς οι συντελεστές αυξάνονται περαιτέρω. Ο συντελεστής πολλαπλασιάζεται με τον βασικό μισθό του αντίστοιχου κλιμακίου και προκύπτει το νέο ποσό των αποδοχών.
Στις Ένοπλες Δυνάμεις, το πλαίσιο συνδέει επίσης τον βαθμό και την κατηγορία προέλευσης με διαφορετικές μισθολογικές βαθμίδες. Έως το τέλος του 2026 προβλέπεται η κατάταξη των στελεχών στις νέες βαθμίδες, με διαφορετικούς συντελεστές προσαύξησης. Ανάλογα με την κατηγορία και τη βαθμίδα, οι συντελεστές μπορούν να φτάσουν έως το 2 στην Κατηγορία Α’, ενώ στις Κατηγορίες Β’ και Γ’ διαμορφώνονται διαφορετικά.
Αύξηση στη σίτιση των Ενόπλων Δυνάμεων
Παράλληλα με τις μισθολογικές αλλαγές, αυξήθηκε και η αξία της παρεχόμενης ημερήσιας σίτισης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Από τον Φεβρουάριο του 2026, η ημερήσια καταβολή αυξήθηκε από 3,84-4,50 ευρώ, ανάλογα με την κατηγορία, στα 6,40 ευρώ για τους οπλίτες.
Για ειδικές κατηγορίες, όπως οι σπουδαστές στρατιωτικών σχολών, τα στελέχη των ειδικών δυνάμεων και το προσωπικό που συμμετέχει σε ασκήσεις, η ημερήσια παροχή φτάνει τα 7,30 ευρώ.
Τι αλλάζει συνολικά για τους ένστολους
Η εικόνα για τη διετία 2026-2027 βασίζεται σε τέσσερις βασικούς άξονες:
– Οι στρατιωτικοί εντάσσονται σε ειδικό μισθολόγιο με νέες βαθμίδες και συντελεστές.
– Αστυνομικοί, πυροσβέστες και λιμενικοί υπάγονται σε νέο σύστημα βασικών μισθών και κλιμακίων.
– Από τον Απρίλιο του 2026 προστέθηκαν 40 ευρώ μικτά στον βασικό μισθό των δημοσίων υπαλλήλων, με αντίστοιχη εφαρμογή στα νέα μισθολογικά δεδομένα των Σωμάτων Ασφαλείας.
– Το 2027 συνεχίζεται η εφαρμογή του νέου στρατιωτικού μισθολογίου, ενώ ενεργοποιείται και ο μηχανισμός ετήσιας αναπροσαρμογής των μισθών του Δημοσίου.
Συνολικά, οι αυξήσεις για 150.000 ένστολους δεν θα έχουν το ίδιο ύψος για όλους. Οι τελικές αποδοχές και τα αναδρομικά θα εξαρτηθούν από τον βαθμό, τα χρόνια υπηρεσίας, την κατηγορία κατάταξης, τη θέση ευθύνης και τα ειδικά επιδόματα. Επομένως, το συνολικό όφελος θα προκύψει από τον συνδυασμό όλων των παραμέτρων και όχι από μία ενιαία αύξηση για το σύνολο του προσωπικού.
Πηγή: Απογευματινή
